一次掌握 數位培訓趨勢 × 企業實戰經驗 × 訓練成效化,分享雲端平台、學習路徑、 AI 應用,看懂指標企業如何處理培訓管理與系統化推動AI人才培育。
從 HR 真實痛點出發,帶你聽聽知名標竿企業怎麼做 !
一次掌握 數位培訓趨勢 × 企業實戰經驗 × 訓練成效化,
分享雲端平台、學習路徑、 AI 應用,
看懂指標企業如何處理培訓管理與系統化推動AI人才培育。
1️⃣ AI智能平台應用 : 看懂最新企業AI培訓做法與人才發展方向。
2️⃣ 聽知名企業怎麼做 : 知名企業代表分享培訓工具上遇到的痛點與內部轉化經驗。
3️⃣ 看訓練怎麼成效化 : 如何設計學習路徑、使用AI賦能,幫助人才學習成效提升。
4️⃣ 啟發培訓工具規劃 : 規劃導入培訓平台? 與知名企業HR對談,定位你的培訓下一步。
寒舍集團 人資協理 蔣邦榆Justin
擁有超過20年飯店管理經驗,歷任喜來登、寒沐及寒居酒店多項要職。熟悉前線營運與後勤管理,現專注於人才發展與組織文化推動。並長期參與產學合作與教育培訓,致力培育新世代服務人才,為企業打造兼具專業與人本的核心競爭力。
東元電機 人資中心發展訓練課主任 陳亮宇Leo
畢業於國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展學系,擁有逾八年的人資歷練,現任東元電機培訓與人才發展主任。帶領團隊專注於推動內部數位與 AI 人才培育與轉型、訓練平台導入維運、企業文化塑造及重點人才培育計畫等…。
本次將分享數位學習平台從「導入」到「活化」的推動過程,以及企業內推動數位與AI轉型的具體作法。
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